Em pauta, discussão e deliberação sobre a contraproposta recebida pela categoria patronal em cima do piso salarial de R$ 3 mil reais

O Sinfar/MS (Sindicato dos Farmacêuticos de Mato Grosso do Sul) convoca todos os profissionais para Assembleia Geral às 18h desta terça-feira (11), na sede do Sindicato. Em pauta, discussão e deliberação sobre a contraproposta recebida pela categoria patronal em cima do piso salarial de R$ 3 mil reais por 44h semanais, votado na última assembleia.

O Sindicato está localizado na rua Giocondo Orsi, n° 1.020, no bairro Vilas Boas, em Campo Grande.

Também será votada autorização à diretoria do Sindicato para realizar negociações coletivas, celebrar a convenção coletiva de trabalho 2013/2014 e no caso de frustradas as negociações, se defender ou instaurar dissídio Coletivo de Trabalho.

Na assembleia realizada no dia 15 de maio, farmacêuticos aprovaram por unanimidade que seja feita a negociação com o sindicato patronal do piso salarial em R$ 3 mil por 44h semanais mantida a proporcionalidade. Na ocasião, os farmacêuticos aprovaram também o adicional de 10% para responsável técnico e 40% para farmacêuticos gerentes, assim como adicional por titulação (especialização, mestrado e doutorado).

A categoria votou a favor da proibição da exigência de dedicação exclusiva e pela dignidade profissional, sendo vedado aos proprietários de farmácias que obriguem os farmacêuticos a realizarem tarefas em desvio de função, como caixa e escala de faxina.

Entre os demais pontos discutidos e aprovados estão: assegurar a todos os farmacêuticos o horário de almoço; vale combustível no valor de R$ 200 mensais, vale refeição de R$ 15 por dia trabalhado; convênio farmácia, com desconto para farmacêuticos e familiares; plano de saúde participativo, participação nos lucros das empresas, além da garantia de que farmacêuticos gerentes cumprirão integralmente o Código de Ética da Profissão Farmacêutica.

Em relação ao trabalho aos domingos, ficou definido adicional de 100%, normatização da figura dos plantonistas, cuja hora seria remunerada a 200% a mais até 12 horas de trabalho e limite diário de 15 horas por plantão, sendo que após a 12ª hora, remuneração seria acrescida de 300%.