Considerando a publicação da nova convenção coletiva, atualizada pelo SINFARMS com vigência a partir de 1° de junho de 2023, o CRF/MS passa a exigir a atualização do piso salarial com prazo máximo de 30 dias para encaminhamento de remessa.

Para atualização, poderá ser encaminhado anotação na carteira de trabalho ou holerite. Já para vínculos por contrato de prestação de serviço, deverá ser encaminhado o aditivo com o piso atualizado.

O não encaminhamento do comprovante poderá acarretar no bloqueio da certidão de regularidade técnica.

Para encaminhar o documento, acesse a área restrita do farmacêutico CRF EM CASA > enviar documentos > (Comprovante de piso salarial atualizado).

Acesse na integra a convenção coletiva disponível no site institucional do CRF/MS.