Sinfar/MS realiza nova assembleia nesta quinta e conclama todos os farmacêuticos
Em pauta, a retomada das negociações salariais com o sindicato patronal
O Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de Mato Grosso do Sul realiza nova assembleia nesta quinta-feira (11), às 18h, na sede do Sindicato, na rua Giocondo Orsi, n°1.020, no bairro Vilas Boas, em Campo Grande. Em pauta, a retomada das negociações salariais com o sindicato patronal.
Na semana passada, junto do CRF/MS, o Sindicato realizou a audiência pública “Reajuste salarial dos farmacêuticos: remuneração digna para um profissional essencial”, na Câmara dos Vereadores, onde mais de 150 farmacêuticos compareceram. No mesmo dia aconteceu também a mesa redonda entre Sinfar/MS e o Sindicato dos Proprietários de Farmácia, onde a categoria rejeitou a proposta de estabelecer o piso salarial em R$ 2.050.
Além do valor não condizer com o proposto pela categoria, de R$ 2,5 mil, o sindicato patronal não concordou com o adicional de 10% para farmacêuticos responsáveis técnicos e nem o pagamento adicional por especialização e titulação, em caso de mestrado e doutorado. Entre as nove reinvindicações em pauta, não foi fechado acordo também quanto ao vale refeição no valor de R$ 15 para todos os profissionais por dia trabalhado.
A nova assembleia antecede a mesa redonda que será realizada novamente nesta sexta-feira (12), na Delegacia Regional do Trabalho.
Reivindicações - Entre maio e junho, farmacêuticos estiveram reunidos com o Sindicato para discutir estratégias de levar a público a luta por um salário digno. A categoria realizou a primeira assembleia em maio e votou pelo piso salarial em R$ 3 mil. Como contraproposta, o sindicato patronal ofereceu R$ 2 mil.
Em pauta, o Sinfar/MS pede:
1. Piso salarial de R$ 2.500,00 por 44 horas trabalhadas.
2. Adicional de 40% sobre o Piso Salarial para os farmacêuticos que exercem cargo de Gerência, sem prejuízo dos ganhos de produtividade.
3. Proibição da exigência de Dedicação Exclusiva.
4. Vale Refeição no valor de R$ 15,00 por dia trabalhado, para todos os farmacêuticos indistintamente.
5. Horas-extras remuneradas da seguinte forma:
5a. Domingos trabalhados = 100% a mais.
5b. Feriados trabalhados = 200% a mais.
5c. Adicional de 50% sobre as 2 primeiras horas-extras diárias.
5d. Adicional de 80% à partir da 3a. hora-extra diária.
6. Previsão de trabalho em escala de revezamento de 12 x 36 horas somente para aqueles Estabelecimentos que funcionarem em regime de 24 horas.
7. As empresas poderão contratar plantonistas, cuja jornada será remunerada com 100% a mais, sendo que o limite máximo dos plantões será de 12 horas/diárias.
8. Adicional de 10% para os Farmacêuticos Responsáveis Técnicos.
9. Pagamento de Adicional por Especialização e Titulação (Mestrado e Doutorado).